Características Que Definen Los Líderes Espirituales

“Como creyentes seguimos un Líder; Jesucristo, toda nuestra Vida Fe Cristiana está basada y enfocada hacia Él.

No todos los líderes de las organizaciones religiosas son “Líderes Espirituales”. Esta no es una crítica, sino mas bien una distinción. Distinguir el Liderazgo Espiritual de otras formas de liderazgo puede liberar a las personas de las expectativas poco realistas sobre algunos líderes.

Cualidades Personales Que Definen A Un Líder Espiritual

A un Líder Espiritual se le exige como requisito indispensable, para poder servir al Dios Santo, que sea “Santo En Toda Su Manera De Vivir” (Leviticus 19:1-2). Esta Santidad ha de ser manifiesta en todas las áreas de su existencia: En las relaciones con Dios, con el prójimo e incluso con la creación. Esta demanda de una vida integra para andar con Dios y servirle, representó a quienes fueron usados poderosamente por el Señor para cumplir con sus propósitos de Bendición, Vida y Paz para todas las naciones. (Abraham, Moisés, Isaías, David, Jefte,  etc.)

Un líder Espiritual ¡Debe Andar en Santa y Piadosa Manera de Vivir! 2 Peter 3:11

En el Sermón del Monte (Mateo 5-7) Jesús describe el carácter, la misión en la sociedad, la integridad, la justicia, la relación con Dios, los valores, la obediencia y entrega de quienes son Sus discípulos y han de Liderar las multitudes.

Un énfasis similar encontramos en las llamadas “Epístolas Pastorales” (Timoteo y Tito) sobre las cualidades morales y espirituales de quienes desean servir al Señor como Lideres de Su pueblo (1 Timoteo 3 y Tito 1). Aun mas importante que las habilidades para hacer y realizar tareas, son el carácter e integridad personal de los siervos de Dios.

Es mas relevante lo que Somos que lo que Hacemos; se debe buscar sobre todo El Fruto del Espíritu (Galatians 5:22-23) y no sólo Los Dones del Espíritu (1 Corintios 12 al  14)

El Estilo Que Define A Un Líder Espiritual

 

Debemos reconocer el valor de imitar a Jesús y su estilo de liderazgo. Pero si lo piensan bien, es extraño que tratemos de emular a un Líder que nunca desarrolló una organización, que con regularidad animó a las personas a dejar de seguirlo, y finalmente, vio su muerte como el pináculo de sus logros. Pero ¿Que modelo de Líder fue Cristo?

Jesús, nuestro Señor y Salvador, es el modelo por excelencia del Líder. Su estilo de Liderazgo, a diferencia de los líderes de su tiempo y del nuestro, se caracterizó por el servicio y la entrega. Cuando sus discípulos mostraron su preocupación y ambición por los puestos más altos y de mayor prestigio en el Reino de Dios, Jesús les enseñó que debían escapar de la tentación de un liderazgo modelado según las practicas de la sociedad, y seguir el modelo de Cristo:

Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos” Matthew 20:25-28

En otra ocasión, cuando Jesús lavó los pies de los discípulos, nuevamente puso en relieve estas enseñanzas, apelando a Su propio ejemplo y ministerio:

Vosotros me llamáis Maestro, y Señor; y decís bien, porque lo soy. Pues si yo, el Señor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros también debéis lavaros los pies los unos a los otros. Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis. De cierto, de cierto os digo: El siervo no es mayor que su señor, ni el enviado es mayor que el que le envió. Si sabéis estas cosas, bienaventurados seréis si las hiciereis.” John 13:13-17

Hoy día, los Líderes necesitan recordar y practicar esta enseñanza fundamental; lejos de servirse de las ovejas (Ezequiel 34) son llamados a servir a Dios, sirviendo a Su pueblo y a la sociedad en la que viven.

 

¡Gracia y Paz a Vosotros!